安来市議会 2021-06-06 06月06日－02号
具体的には、子育てに関する各種制度の周知を図ったり、時間外勤務の縮減、年次有給休暇の取得促進等、子育てや家庭での時間の充実を図るように職員に対して働きかけています。年次有給休暇は、年々少しずつではありますが、平均取得日数が増加しています。また、男性の育児休業取得の実績も確実に増えており、取組に対する一定の成果が見られます。
具体的には、子育てに関する各種制度の周知を図ったり、時間外勤務の縮減、年次有給休暇の取得促進等、子育てや家庭での時間の充実を図るように職員に対して働きかけています。年次有給休暇は、年々少しずつではありますが、平均取得日数が増加しています。また、男性の育児休業取得の実績も確実に増えており、取組に対する一定の成果が見られます。
その上で、男性の育児参加の促進や、介護に関しての支援、超過勤務時間の縮減や年次休暇の取得促進等の取り組みを進めますとともに、人事評価制度を改善し、ワーク・ライフ・バランスの視点を盛り込んだ評価項目を取り入れることなども計画しているところでございます。
働くお父さん、お母さんが安心して育児ができるように育児休業取得促進等助成金がありますが、この内容はどのようなものでしょうか。 また、この制度について、事業主には周知されているのでしょうか。その周知の方法はどのようにしているかお尋ねいたします。 ○議長（牛尾博美） 産業経済部長。