鳥栖市議会 2022-12-20 12月01日－01号
議事調査係主任 古 賀 隆 介 議事調査係長 大 塚 隆 正 議事調査係主事 赤 司 和 広５ 議事日程 日程第１ 会期決定 日程第２ 会議録署名議員指名 日程第３ 諸報告 日程第４ 議案甲第32号鳥栖市個人情報の保護に関する法律施行条例 議案甲第33号鳥栖市一般職の任期付職員の採用及び給与の特例に関する条例 議案甲第34号鳥栖市職員
議事調査係主任 古 賀 隆 介 議事調査係長 大 塚 隆 正 議事調査係主事 赤 司 和 広５ 議事日程 日程第１ 会期決定 日程第２ 会議録署名議員指名 日程第３ 諸報告 日程第４ 議案甲第32号鳥栖市個人情報の保護に関する法律施行条例 議案甲第33号鳥栖市一般職の任期付職員の採用及び給与の特例に関する条例 議案甲第34号鳥栖市職員
号令和４年度鳥栖市一般会計補正予算（第７号） 〔関係常任委員長審査報告、質疑、討論、採決〕 日程第３ 議案乙第34号令和４年度鳥栖市国民健康保険特別会計補正予算（第２号） 議案甲第32号鳥栖市個人情報の保護に関する法律施行条例 議案甲第33号鳥栖市一般職の任期付職員の採用及び給与の特例に関する条例 議案甲第34号鳥栖市職員
市庁舎での新型コロナウイルス感染症対策といたしましては、庁舎出入口にサーマルカメラを設置し、来庁者及び市職員の自身での検温及び感染防止に係る広報周知を行っております。 また、市職員のマスクの着用を徹底するとともに、来庁者についても、マスク着用の呼びかけを行っております。
情報発信につきましては、本年度、ＢＳよしもとやサガテレビなどに商店街の方々や市職員が出演して、本市の観光をＰＲしたほか、コロナ禍で中止しておりましたイベント開催に合わせた観光ＰＲも本年度から再開し、11月５日のサガン鳥栖最終戦において、福岡市、久留米市、小郡市、基山町及び本市で構成するグランドクロス観光部会におきまして、合同観光ＰＲに取り組んだところでございます。
次に、市民相談事業でございますが、この事業は、弁護士による無料法律相談事業、消費生活専門相談員による消費生活相談事業、市職員による一般相談事業の３つの分野がございまして、それぞれの事業費及び事業内容についてご説明させていただきます。 １つ目の無料法律相談事業でございますが、事業費は191万4,000円で、全額が弁護士への報償費でございます。
今回の取り組みにより、市職員の意識啓発と併せて、地域や民間団体、企業のＳＤＧｓやまちづくりに対する意識向上を図ることができたものと認識いたしております。 次に、からつ力向上推進費の３点目でございますが、未来づくり研究会の活動がございます。
その際、行政からも、避難行動要支援者の担当部署である地域福祉や防災、市民協働推進課の市職員が参加し、地域の皆様とともに地域の課題について協議し、連携強化に取り組んでまいっております。 また、市が行う出前講座などの折に触れて、自主防災組織が行う防災訓練や防災活動時に避難行動要支援者の避難行動を踏まえた取組も併せて進めていけるよう、御協力をお願いしていきたいと考えております。
本年９月15日の本会議において、本委員会に付託になりました議案第70号、令和４年度唐津市一般会計補正予算中、所管事項、議案第75号、唐津市職員の育児休業等に関する条例の一部を改正する条例制定について、議案第78号、唐津市公民館条例の一部を改正する条例制定について、議案第79号、唐津市条例の廃止に関する条例の一部を改正する条例制定について、以上４件について、９月16日、20日、21日の３日間委員会を開催
それから市職員に対しましては、唐津市グループウェアを利用し、業務に役立つ本や子供向けの新着図書の案内を月１回程度、図書館だよりを２カ月に１回、美術ホールの展覧会の案内を随時発信しております。 また、市議会議員の皆様には、美術ホールの展覧会のご案内を随時送付させていただいているところでございます。 以上でございます。 ○議長（笹山茂成君） 井上裕文議員。
１点目は、市職員の職責とモラルについてでございます。 この間、市職員の不祥事が立て続けに発覚し、大きく報道もされました。私も市内外の人たちから、唐津はどうなっているんだ、そう大きく指摘もされました。事象ごとに議会の会派代表者会議では、執行部から経過や本人の供述、対策なども説明をされましたけど、なかなか納得できるものでもありませんでした。
出前講座の目的でございますが、広聴広報課で実施している職員による出前講座は、市政に対する理解と信頼を深めるために、市民の方々が主催する集会等に市職員等を講師として派遣する事業でございまして、市民と行政の協働によるからつ力を高める魅力的なまちづくりの推進を目指し、行っているところでございます。
提案なっております、議案第75号、唐津市職員の育児休業等に関する条例の一部を改正する条例制定についてのみ議案質疑をしたいというふうに思います。 この条例は、市職員の育児休業の一層の促進を図るということが目的だろうというふうに思っておりますので、さらなる、この条例が実際に職員の育児休業に十分資するような立場で議案質疑をしたいというふうに思います。
本議会に提出されました議案のうち、議案第70号、令和４年度唐津市一般会計補正予算から、民生費２項目、衛生費１項目、教育費１項目、議案第75号、唐津市職員の育児休業に関する条例の一部を改正する条例制定について、以上５項目について質疑いたします。 それでは、民生費の高齢者施設等防災改修事業補助金から始めます。 まず、この補助事業の概要についてお尋ねいたします。
議案第75号、唐津市職員の育児休業等に関する条例の一部を改正する条例制定についてから議案第79号、唐津市条例の廃止に関する条例の一部を改正する条例制定についてまでの条例議案５件。議案第80号、人権擁護委員の候補者推薦につき市議会の意見を求めることについて（その１）及び議案第81号、人権擁護委員の候補者推薦につき市議会の意見を求めることについて（その２）の人事議案２件。
また、市ホームページを通じて、鳥栖市がどんなまちなのか、セールスポイントや、入庁年ごとに各職種の先輩職員の声として、鳥栖市役所を受験したきっかけや、今の仕事内容、印象に残っている出来事、今後市職員を目指す方へのメッセージなどを紹介するとともに、鳥栖市の公式ＬＩＮＥアカウントなどのＳＮＳを活用し、広く採用試験実施について周知に努めております。
使用方法としましては、市職員等による樹木伐採や除草作業において、伐採後の切り口への塗布や、噴霧器を使った雑草への散布を行っております。 主な使用場所としましては、公園内樹木の切り株等のほか、道路のり面や駐車場のフェンス際など、機会による草刈りが困難なところや、ふだん人が立ち入ることの少ない箇所へ散布を行っております。
条例制定のメリットを、市職員の意識向上及び住民説明の円滑化につながるという答弁でしたが、それ以上に私が思うには、長期にわたる施策でありますので、モチベーションの維持ですとか、またこれから各地、各施設に出向いていかれる職員さん自体を守ること、これにもつながっていくものと考えております。
この情報インフラについては、先ほど部長が答弁されたとおり、市民が持つ行政課題に対してとても有効なツール、道具となりますので、今回の情報化基盤光ケーブル推進事業の早期の事業推進と、市が持つ行政課題に対して市職員間でしっかりとアイデアを出しながら課題解決に努めていただきますようお願いをしまして、一般質問を終わります。ありがとうございました。 ○議長（笹山茂成君） 中村健一議員。
自校方式からセンター方式となる学校との給食の受け入れ態勢につきましては、既に給食センター方式となっている学校と同様に、各学校の教職員と市職員での体制づくりを検討していただくようお願いしたいと思っております。 教職員の業務量は、学校規模や教職員と市職員の配置数のほか、学校設備の状況も影響することから、特に配慮が必要な学校につきましては対策協議をしてまいりたいと考えております。 以上でございます。
市職員がこのような事故を起こしましたことを、市民の皆様並びに市議会に対しまして深くお詫びを申し上げますとともに、このような事故を起こさないよう安全運転への注意喚起を図ったところでございます。誠に申し訳ございませんでした。 以上、ご報告申し上げます。 ○議長（笹山茂成君） 以上で、提案理由の説明を終わります。